Nu te lupta să schimbi liderul toxic. Luptă să nu te schimbe el pe tine.
Un lider toxic îl recunoști după contrastul dintre pretențiile lui și lipsa rezultatelor. Vorbește mult, dar nu construiește nimic. Îți ia meritele, dar nu își asumă greșelile. Conduce prin frică și presiune, nu prin viziune și argumente. Creează haos, apoi se ascunde în el. Îți blochează ideile, îți limitează creșterea și îți consumă energia, până când începi să te îndoiești de tine. Un astfel de om nu doar că nu aduce performanță — îți poate distruge cariera prin mediocritate, nesiguranță și manipulare.
