Auditul HR reprezintă o analiză sistematică și detaliată a funcțiilor și proceselor de resurse umane pentru a identifica punctele forte și zonele care necesită îmbunătățiri.
Ce include?
- Evaluarea conformității legale: Verificăm dacă procesele HR respectă reglementările legislative în vigoare.
- Analiza documentației HR: Revizuirea contractelor, regulamentelor interne și a fișelor de post pentru actualizare și optimizare.
- Evaluarea performanței proceselor HR: Analizăm procesele de recrutare, onboarding, retenție și compensare.
- Auditul culturii organizaționale: Identificăm gradul de aliniere între valorile organizației și cultura de lucru actuală.
Beneficii pentru companie:
- Reducerea riscurilor legale.
- Identificarea și eliminarea ineficiențelor în procesele HR.
- Crearea unui plan de acțiune pentru îmbunătățirea practicilor de management al personalului.
- Creșterea retenției și a satisfacției angajaților.
De ce să alegi AffordHire pentru Audit ?
- Expertiză: Echipa noastră este formată din profesioniști cu o vastă experiență în domeniul resurselor umane și al consultanței.
- Personalizare: Soluțiile noastre sunt adaptate specificului fiecărei organizații.
- Orientare către rezultate: Fiecare proiect are ca obiectiv măsurabil creșterea eficienței și a performanței companiei.
AffordHire îți oferă siguranța că resursele umane ale companiei tale sunt gestionate corect, eficient și în conformitate cu cele mai bune practici din industrie.