Am plăcerea să vă anunț că lucrarea mea intitulată „Impactul transformării digitale asupra managementului resurselor umane” a fost publicată în ediția nr. 13 a Revistei Columna (2024). https://columna.crifst.ro/
În cadrul acestui articol, am explorat modul în care digitalizarea influențează procesele de resurse umane, de la recrutare și selecție până la gestionarea performanței și bunăstarea angajaților, utilizând inteligența artificială și alte instrumente moderne.
Lucrarea aduce în discuție tehnologii inovatoare precum sistemele de urmărire a aplicanților (ATS), e-learning-ul, evaluarea digitală, colaborarea prin platforme digitale și aplicațiile de wellness. De asemenea, am abordat soluțiile pentru provocările legate de securitatea cibernetică și conformitatea cu GDPR.
Sper ca rezultatele prezentate să fie de interes pentru voi și să inspire noi idei în domeniul nostru. Vă invit să citiți articolul și să împărtășiți gândurile voastre.
Cu stimă,
Doru Huțuțui
Doctorand, Facultatea de Economie și Administrarea Afacerilor
Universitatea „Dunărea de Jos”, Galați
